Temat emerytur przedsiębiorców często wzbudza kontrowersje. Wynika to głównie z faktu, że osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mogą liczyć na jedną z najniższych emerytur na tle innych grup zawodowych. Z czego to wynika i jak można podwyższyć św...

Potrzebujesz ulotek reklamowych? A może chcesz zamówić foldery dla firmy albo papier firmowy z logo? W takim przypadku nie musisz nawet wychodzić z biura albo z domu, aby je zakupić. Teraz można załatwić wszystko całkowicie przez internet!

Reklama to dźwignia handlu. Dzisiaj, gdy bardzo często korzystamy z internetu, możemy także promować firmę w rzeczywistości wirtualnej. Doskonałym miejscem do zaprezentowania swojej oferty jest również wyszukiwarka internetowa. Jak można promować firmę z j...

Uzyskanie pożyczki jako mała firma nie jest wcale takie trudne, jak może się wydawać. Aktualnie przedsiębiorcy mają do dyspozycji szeroką gamę różnych ofert, które pozwalają na szybkie pozyskanie finansowania. Jak znaleźć bezpieczną pożyczkę dla mniejszej....

Pracownicy odpowiednio zmotywowani pracują jeszcze lepiej. Jako pracodawca powinniśmy pamiętać o tym, żeby zapewnić im najlepsze warunki pracy. Co więcej, możemy zaproponować im różnego rodzaju benefity. Co oferują firmy i czego oczekują pracownicy?

Prawidłowe relacje z kontrahentami to dla wielu przedsiębiorców podstawa. Dzięki nim możemy łatwiej prowadzić swoją firmę i zmniejszyć ryzyko związane z jej działalnością. Jak pracować na pozytywne relacje z kontrahentami?

Na pozytywny wizerunek firmy najczęściej pracuje się latami. Warto jednak zdawać sobie sprawę z tego, że można go zaprzepaścić w jeden dzień. Zatem, o czym powinniśmy pamiętać wtedy, gdy chcemy skutecznie i samodzielnie budować wizerunek naszego biznesu?

Wypalenie zawodowe często kojarzymy z osobami od kilkudziesięciu lat pracującymi na jednym stanowisku. Jednak tak naprawdę może dotknąć nawet młodszych pracowników. Jak możemy rozpoznać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego? W jaki sposób możemy im zapobi...

Zespół w firmie może działać bardzo efektywnie tylko wtedy, gdy jest skutecznie zarządzany. Wobec tego, jeśli chcemy zlecać pracę pracownikom w grupach, musimy zadbać o to, aby byli ono do tego właściwie przygotowani i motywowaniu. Jak skutecznie zarządzać...

Motywowanie pracowników powinno być dla pracodawcy kluczowe, jeśli zależy mu na większej efektywności ich pracy oraz zatrzymaniu tych najbardziej cennych specjalistów. Jak jednak premiować pracowników, aby czuli się docenieni i bardziej związani z firmą?